人才理念
人才理念 更新时间:2016.05.09 浏览次数:
 
一•●、人才理念:以人为本░,人才是企业发展最大财富
我们始终相信░,人才是科乐最可宝贵的财富。只有员工在良好的工作环境中░,拥有才华施展的最大空间░,企业才能得到长足•●、高效的发展!耙匀宋尽笔紫仁嵌匀瞬诺淖鹬░,在平等的基础上░,尊重员工职业生涯的发展目标░,尊重员工对企业提出的不同意见。其次░,在尊重的前提下░,做到关爱员工░,视员工为企业的事业伙伴░,帮助他们实现职业生涯的人生理想。再次░,“以人为本”要做到根据员工所长░,专人专用░,尽可能多地提供发展的平台。
二•●、科乐心目中的人才
◆ 有适应现代社会的价值观念░,包括坚定的理想信念和创新意识
坚定的理想信念应是由深厚的历史文化积淀构成的精神支柱░,创新精神则表现为一种科学精神•●、一种性格素质•●、一种精神状态•●、一种追求卓越的心理取向•●、一种主动改变自己和环境的应变能力。
◆ 有适应现代社会发展的知识结构
集中体现在知识视野的广阔和前瞻░,应站在知识前沿地带░,具有国际视野•●、追求新的发现•●、探索新的规律•●、创造新的方法•●、积累新的知识。
◆ 有符合现代社会发展的道德•●、品格•●、诚信。
三•●、科乐的用人原则
◆ 用机制吸引人░,用环境凝聚人░,用事业留住人░,用制度保护人。
◆ 德才兼备者重用░,无德无才者不用░,有德无才者可用可不用░,有才无德者绝不能用。
本文共分 1
 
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